用人理念

有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，不可留用。

薪酬福利

为员工提供具有行业竞争力的薪酬，针对岗位类别分别设计了不同的薪酬制度；

除为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险及住房公积金外，还为员工进行健康体检；

员工享受五天工作制，除国家规定的各种法定节假日及年休假外，还可以拥有每月休一天的带薪病假；

在员工结婚、生育、生日、亲人离世等日子，可得到一份公司准备的慰问金；

提供免费工作午餐，物美价廉的营养早餐；

设施齐全的员工公寓，每天都有大巴接送员工上下班；

免费发放工装，并提供洗衣津贴。